Дюркгейм Э. О разделении человеческого труда.

• Дюркгейм выделил два типа социальной солидарности: механическую (основана на сходстве) и органическую (основана на разделении труда).
• Механическая солидарность характерна для примитивных обществ, где индивид полностью подчинен коллективу.
• Органическая солидарность возникает с развитием разделения труда, люди дополняют друг друга, возрастает индивидуальная свобода.
• Разделение труда имеет моральное значение: оно создает взаимозависимость и солидарность, а не просто повышает производительность.

Эмиль Дюркгейм (французский социолог, конец XIX – начало XX века) задался вопросом: что связывает людей в обществе? Он выделил два типа социальной солидарности (то есть того, что объединяет людей).

Механическая солидарность: характерна для примитивных обществ. Основана на сходстве людей: у всех одинаковые верования, обычаи, образ жизни. Коллективное сознание (общие идеи и чувства) охватывает почти всю жизнь человека, индивид полностью поглощен группой.

Органическая солидарность: возникает с развитием разделения труда (когда люди начинают выполнять разные специализированные задачи). Люди не похожи друг на друга, а дополняют друг друга. Общество становится системой различных, взаимодополняющих органов. Коллективное сознание занимает меньший объем, оставляя больше места для индивидуальной свободы. Связь поддерживается необходимостью обмена и кооперации.

Значение разделения труда: Дюркгейм считал, что разделение труда — главный источник солидарности. Его основная функция не в повышении продуктивности, а в том, что оно делает людей солидарными. Разделение труда имеет моральный характер, так как создает взаимозависимость.